今年以来，安徽省庐江县聚焦群众就业需求容新策略，创新服务模式，延伸服务触角容新策略，线上线下“双向发力”推进人才夜市活动容新策略，力促广大群众实现高质量充分就业。
精准摸排。为满足广大群众多元化就业需求，该县制定“人才夜市”活动方案，分组深入50余家重点企业摸清岗位需求“清单”；动员各镇（街道）、园区深入辖区内企业对岗位需求情况进行“拉网式”摸排，累计收集各类岗位1700余个。
广泛宣传。为增强此次活动的知晓度和覆盖面，该县将活动安排情况及岗位“清单”进行分类“打包”，通过“合肥庐江就业”微信公众号、魅力庐江网、抖音直播号、微信朋友圈等渠道进行“全方位”推送发布，累计阅读量达10万余人次。
双向发力。为提升此次活动促就业效果，该县 “线下”组织共100家企业入场招聘，吸引入场求职1800余人，达成就业意向400余人；同步开展“线上”直播活动，吸引在线参与5.5万余人次；设立服务咨询台，开展岗位推荐、职业指导等活动服务群众1000余人次，发放各类政策宣传册页4000余册。
（何新生 范家生）容新策略
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